为扎实推进毕业生就业工作，全面提升就业质量，我院于2026年4月2日在一教B座301会议室召开2026届毕业生去向落实推进工作会。我院院长、分党委书记、院长助理、教研室主任、毕业班辅导员、班导师及部分论文指导老师参会，会议由分党委书记王平主持。

会议伊始，黄秋洁院长强调，毕业生就业工作是学院人才培养的重要落脚点，全院上下必须提高政治站位、统一思想认识，凝聚全员育人合力，切实把就业责任扛在肩上、抓在手上，全力以赴保障2026届毕业生顺利毕业、高质量就业。

随后，院长助理刘进春结合当前就业、升学的市场环境、行业发展趋势，深入分析了学院各专业就业面临的机遇与挑战，精准研判了本届毕业生就业工作的重难点，为后续精准施策明确了方向。就业工作专员李灵珺详细汇报了2026届毕业生去向落实的整体情况，通过就业落实率、重点学生就业情况等核心数据的统计分析。

分党委书记王平聚焦2026届毕业生“难就业、慢就业、懒就业、短就业、不就业”五类典型问题，深入剖析根源症结，立足三全育人工作格局，对就业帮扶、思想引导、责任落实等工作提出具体可落地的要求。同时，明确部署各班导师、论文导师及辅导员的工作职责与任务，细化岗位分工、强化协同联动，推动就业工作全员参与、全程贯穿、全域覆盖。

研讨环节，毕业班辅导员、班导师、论文指导老师现场分组研讨，逐一沟通所带班级、学生的去向落实情况，针对不同学生群体的个性化需求，现场制定了“一人一策”的帮扶计划，明确了各岗位的工作要点与协同机制，切实凝聚起全院上下齐抓就业的强大合力。

本次会议全面总结了我院2026届毕业生去向落实前期工作，系统梳理了当前就业形势与挑战，为下一阶段就业工作明确了方向、凝聚了共识、增强了信心。