为进一步帮助同学们做好长期职业规划，提升学生面试能力，5月20日，学院在大洋洲厅成功举办2026届毕业生就业指导和职业规划讲座

本次讲座特邀希望学（北京希望在线线上学科培训学校）的资深招聘HR李东老师担任主讲嘉宾。李东老师结合自己的职业生涯，围绕"从求职准备到职场发展"这一主题，从多个维度展开讲解。

在自我评估环节，李老师引导同学们运用“职业生涯四维度”“舒伯的职业价值观探索”等方法，理清职业方向，探索自身职业价值观，明确在工作中最核心的价值需求；同时，通过剖析“能力冰山模型”，帮助同学们掌握用“STAR法则”归纳核心技能的技巧，精准定位自身优势。

在简历制作与投递是求职的关键环节。李老师为同学们提供实用的避坑指南，如遵循1页纸原则、规范正装照使用、梳理时间线逻辑等，并强调了HR最看重的简历必备内容。他还通过“动（动词）+名（项目名称）+数（数据成果）”公式，结合真实案例，现场教学如何撰写高含金量的实践经历。此外，李老师分享了免费简历模板获取渠道，以及不同投递渠道（内推、校招、社招）的特点，并揭秘Boss直聘HR端筛选逻辑，助力同学们的简历“秒过初筛”。

在面试攻略部分，李老师深入讲解面试中的心理博弈技巧，如破解首因效应、近因效应，晕轮效应等，让同学们学会在面试中把握主动权，并提供了“offer决策权”沟通话术。此外李东老师以成都地区为例提醒同学们注意实习期与试用期区别、五险一金缴纳比例（成都标准）、个人所得税计算等就业避坑要点。

讲座后，组织毕业生在C401会议室，开展校企供需座谈与招聘会，为同学们提供直面企业、深入了解行业的宝贵机会。

此次活动不仅为国际语言文化学院2026届毕业生提供了实用的求职技巧和职业规划思路，也体现学院对学生就业工作的高度重视。相信同学们能以此次讲座为契机，明确职业方向，积极准备，在求职路上迈出坚实步伐，开启精彩职业篇章。