数智赋能精准适配 校地协同共促就业——校区举行2027届毕业生秋季双选会
11月5日,校区联合中共宜宾市委人才和大学城工作局、宜宾三江新区管理委员会共同举办的“乐业宜宾 职达未来”宜宾大学城2026年综合双选会暨校区2027届毕业生秋季双选会在博瑞广场举行。双选会以“数智赋能、精准适配、服务前置”为主线,吸引成实外教育、沃尔玛、蔚来汽车、中信银行、中公教育、人瑞人才等100余家用人单位参会,提供岗位3000余个,涵盖跨境电商、教育文化、休闲体育、会展服务、信息技术和现代管理等领域,与校区各专业人才培养方向契合度较高,推动就业服务由“广度覆盖”向“深度契合”升级。
本次双选会是校区贯彻党的二十届五中全会精神,落实教育部“金秋启航”校园招聘月、人社部“职引未来”秋季专场要求的具体行动。双选会期间,校区领导走访用人单位,重点了解数字经济、服务贸易、跨境电商、现代服务业等领域的人才需求与能力标准,听取用人单位对课程设置、实践教学的反馈;与求职毕业生交流专业匹配度和职业规划,鼓励毕业生主动融入区域产业发展,迈好职业生涯第一步。
校地协同搭建高质量供需平台
双选会同步举行“三长进校园”宣介会,宜宾市委人才和大学城工作局、三江新区管委会相关负责人围绕在宜就业创业促进政策、三江新区人才计划及人才绿卡服务等作专题解读,并紧扣校区2027届毕业生学科专业和求职意向对毕业生关切的补贴标准、见习提能、安居保障等事项逐项说明,既“讲政策”,又“送岗位”和“指路径”,帮助毕业生把“政策清单”转化为可操作的“行动清单”。
数智赋能推动人岗精准适配
本次双选会突出“质量导向”。会前,校区依托“宜就业”驿站开展职业测评与简历预筛,初步匹配岗位信息与求职意向;现场设置“数智就业服务区”和AI指导专区,集成直播带岗、AI简历诊断、远程面试等功能;“AI职途”小程序提供简历诊断优化、人岗匹配、模拟面试、职业规划、职业测评、考公考编题库等8项功能,助力毕业生提升求职效率和人岗适配度。
产教融合延伸就业服务链条
双选会期间,校区举行校企合作签约仪式。国际语言文化学院、国际商务与管理学院、商务英语学院分别与区域重点企业签署战略合作协议,围绕实习实训基地共建、订单式培养、岗位标准共研等方面深化产教融合,推动人才培养链与产业需求链衔接关口从“招聘端”前移至“培养端”。校区还将本次双选会作为低年级就业指导课程的实践环节。当天下午,各二级学院接续开展宣讲、面试等活动,形成“集中双选+精准对接”的立体化招聘格局。
一站式服务贯通求职全流程
现场政策宣传区、职业规划指导区、简历指导区、直播带岗区等一站式专区高效运转,围绕政策解读、职业路径设计、求职技能提升等提供面对面指导;就业驿站同步提供简历打印、职业测评和创新创业经验分享等服务,服务贯穿入场、洽谈、投递全流程。
下一步,校区将以“宜就业”驿站为常态化载体,完善“需求感知—能力适配—精准对接—跟踪反馈”闭环就业服务体系,着力破解结构性就业矛盾,促进毕业生实现更高质量、更充分就业。







▲双选会现场

▲“三长进校园”宣介会
▲“宜就业”驿站
▲“宜就业”驿站开展配套活动
▲国际语言文化学院校企合作洽谈会
▲国际商务与管理学院校企合作洽谈会
▲商务英语学院校企合作洽谈会
图片 / 李玥 新媒体中心
供稿 / 校区办公室
复审 / 陈晓龙
终审 / 龙成松

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