3月31日下午，校区召开2026年度教学工作会。学校副校长、校区院长李葵出席会议并讲话，学校校长助理、校区党工委书记龙成松出席会议，校区校长助理陈达伴安排部署2026年度教学工作，教学事务办公室主任黄自伟主持会议。各部门、二级学院负责人，院长助理、教研室主任、分团委书记，教学事务办公室相关工作人员参加会议。

会议全面总结2025年教学工作，分析研判教学工作面临的新形势新挑战，部署2026年度教学工作，统一思想、明确目标、压实责任，为校区教学工作高质量发展筑牢根基。商务英语学院院长黄秋洁、国际商务与管理学院院长助理刘治国和国际语言文化学院院长助理王丹分别围绕复合型人才培养、课岗赛证融通、学生出口质量提升等进行交流发言。

会议指出，2026年校区教学工作以提升育人质量为核心，以“稳发展、优学科、强质量、增效能、促贡献”为工作目标，聚焦学科专业优化、课程革新、学业指导、师资建设、过程监测五大任务，全力推进新增专业建设、课岗赛证融合深化、“双师型”教师比例提升、教学质量监控体系完善等重点工作落地见效。实现年度工作目标需从五方面精准发力：一是保持上升势头，夯实人才培养基本盘；二是瞄准人才市场，构建与区域发展同频共振的学科专业体系；三是创新培养模式，全面建强师资队伍；四是提高治理水平，拓展国际交流与合作；五是深化产教融合，压实责任闭环管理。

会议强调，要牢固树立教学工作中心地位，坚持对标精进、彰显办学特色。紧扣立德树人根本任务，对标部颁标准要求、国家战略和区域经济发展需求，主动对接传统产业、新兴产业、未来产业，优化学科专业布局；坚持评在路上、建在当下，直面“转设过渡、二次创业、改革攻坚”三期叠加形势，突出重点、突破难点、突击痛点，以评促建、以评促改，靶向培育、精准帮扶；坚持目标导向、注重实效，树立大教学观与大质量观，强化教学全过程管理，推动教学与学工深度融合，以实干实效提升人才培养质量。

会议要求，各单位要切实压实主体责任，强化协同联动，聚焦专业建设、课程改革、实践育人关键环节，全力以赴提升育人质量，为校区高质量发展提供坚实教学支撑。