为扎实推进校区学生工作高质量发展及2025-2026学年度教职工年度考核工作，5月18日下午，学生事务办公室在410会议室召开部门工作会议。办公室全体成员参加会议。

明确细化职责  提升管理效能

会议围绕学生事务办公室的组织架构、工作职责及人员配置进行了系统介绍。当前，办公室根据工作实际，下设团工委办公室、招生就业中心、“一站式”学生社区管理中心、思想政治教育及学生日常管理服务中心、学生资助管理中心、心理健康教育中心、创新创业中心等业务板块，职责覆盖学生思想引领、日常管理、资助育人、心理关怀、就业创业、校园文化、国防教育等多个方面。

会议指出，规范的职责分工是提升工作效能的重要基础。全体人员要进一步强化岗位意识，注重协同配合，持续提升服务学生的能力和水平。

部署年度考核工作 明确工作要求

会议对2025-2026学年教职工年度考核工作进行了部署，重点解读了考核内容、程序安排及相关要求。本学年考核依据现岗位职责和工作表现，从德、能、勤、绩、廉等方面进行全面总结，采取自我测评、同事测评、服务对象测评和领导测评相结合的方式开展。

会议强调，师德师风表现实行“一票否决”，考核工作要坚持客观公正、严肃认真的原则。全体人员要高度重视，按要求认真做好总结与材料提交，确保考核工作有序推进。

凝心聚力 推动学生工作高质量发展

会议要求，全体人员要以本次会议为契机，进一步掌握岗位职责，准确把握考核要求，以评促建、以评促改，持续提升工作质量与服务水平。办公室将严格按照学校部署，加强过程管理，保障年度考核工作顺利完成。

与会人员表示，将以更加务实的作风投入各项工作，为校区学生工作高质量发展贡献力量。