瞄定目标 落实举措 全面提升人才培养质量

——校区召开提升人才培养质量工作座谈会

10月19日，校区院长李葵主持召开提升人才培养质量座谈会。校区党委书记龙成松，各部门、二级学院负责人，教研室负责人及辅导员代表参加座谈会。

李葵指出，此次座谈会是在校区深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育之际召开，是将主题教育与校区工作相结合的具体体现，也是将主题教育成果转化为推动干事创业的具体实践。会议结合校区“12345”育人工作思路和“强党建 促发展 抓质量 谋创新”行动纲要，以提升校区人才培养质量为目标，各单位互通信息、交流做法，为下一步更好提升人才培养质量奠定基础。他强调，全面提升校区人才培养质量，一要瞄定奋斗目标。坚持立德树人根本任务不动摇，培养复合型、应用型、创新型三型合一的优秀涉外人才，畅通学生出口，助力学生成长成才。二要把握育人规律。紧扣工作要点，遵循政治规律、教育规律、市场规律、经济规律。三要注重工作方法。掌握科学的工作方法，把握好工作节奏，高质量完成各项工作任务，提升工作的境界和水平。四要明确具体措施。坚持目标导向、问题导向、需求导向、结果导向，聚焦重点，靶向发力，分步骤有计划地制定详细的实施举措。五要推动责任落实。各职能部门要织密抓实责任，二级学院要盯紧扛牢责任，做到整体性思考、系统性设计、协同性实施、针对性发力，取得显著性成效。六要营造良好学风。发挥学生学习的主体作用，帮助学生确立学习目标，引导学生形成勤于学习、善于学习、乐于实践的良好习惯，以良好的学风促进人才培养质量提升和人才培养目标实现。

教学事务办公室主任黄自伟从优化教师队伍配置和建设、强化实践教学、提升实践能力等方面系统阐述了如何做好实践育人工作，全面提升校区人才培养质量。国际商务与管理学院院长助理刘学勤从瞄定实践育人目标、搭建实践育人平台、构建实践育人体系等方面分享了学院深化实践育人内涵建设、着力培养应用型人才的具体实践。商务英语学院大学英语教研室负责人吴丹蕾介绍了校区大学英语相关情况，并对下一步如何提升校区学生大学英语水平提出了具体做法。国际语言文化学院团总支书记李禹盈结合自身辅导员工作就如何实现学生高质量就业分享了经验做法。各部门、二级学院负责人还围绕会议主题进行了书面发言。

面对新征程、新形势、新任务，校区将以积极的姿态，坚定信心、凝心聚力、砥砺前行、不懈奋斗，为校区美好未来做出更大贡献。