甘孜州能源发展集团有限公司是州政府多元化的投资主体、融资平台和经营实体的国有独资企业。现因业务发展需要，按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘工作人员29名，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及报考条件

（一）招聘对象

符合报名条件和岗位要求的人员。

（二）报考条件

1. 具有中华人民共和国国籍； 

2. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3. 具有良好的道德品行； 

4. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质； 

5. 具有符合职位要求的学历、专业和工作经验； 

6. 招聘岗位所需学历学位应于2026年8月1日前取得。

（三）凡有下列情形之一的，不得报名

1. 因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员； 

2. 被开除中国共产党党籍的人员；

3. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员； 

4. 其他不适宜招聘的人员。

二、招聘名额及岗位要求

甘孜能源发展集团乡城聚晖新能源有限公司（二级全资子公司） 

1.综合办公室助理：大学本科及以上，且取得相应的学位

专业要求：汉语言文学，汉语言，秘书学，新闻学，工商管理，公共事业管理，行政管理，人力资源管理，戏剧影视美术设计。

年龄在35周岁以下（1991年3月1日以后出生）。    需要人数：1

甘孜州中天晟联新能源科技有限公司（二级控股子公司）

1. 综合管理部助理：大学本科及以上，取得相应的学位

专业要求：汉语言文学，汉语言，秘书学，新闻学，工商管理，公共事业管理，行政管理，人力资源管理，戏剧影视美术设计。      

年龄在35周岁以下（1991年3月1日以后出生）。    需要人数：1

2. 生产运营部助理:大学本科及以上，取得相应的学位

专业要求：汉语言文学，汉语言，秘书学，新闻学，工商管理，公共事业管理，行政管理，统计学，财务管理。

年龄在40周岁以下（1986年3月1日以后出生）。    需要人数：1

三、报名及资格初审

（一）本次招录采用网络方式报名

报名时间为2026年3月18日9:00-2026年3月27日17:30，请应聘者严格按照时间规定将《应聘人员报名表》、有效身份证、毕业证、学位证、专业技术或技能证书、工作履历或职位证明等材料扫描后，一并发送至电子邮箱：549771467@qq.com。邮件主题：招聘单位+岗位+姓名。

每人限报一个岗位，重复报名、邮件主题不正确、《应聘人员报名表》未按照公告准确完整填写报考单位（岗位）或未在规定时间内按招聘公告要求报名的，一律不予受理，所产生的责任一律由应聘者自负。资格审查工作由集团人力资源部负责，并贯穿招聘全过程。任何时候发现应聘者有不符合招聘条件、弄虚作假情形的，取消考试、聘用资格，所产生的后果由应聘者本人承担。

（二）职位调整

本次招聘笔试开考比例1:2。在报名工作结束后，对达不到开考比例的岗位，取消该岗位招聘计划。

（三）领取准考证

集团将通过邮件通知资格初审通过的考生领取准考证。考生应在考试当天持本人准考证和有效居民身份证，到指定的考点参加考试。过期身份证和身份证复印件不得作为参加考试证件，证件不齐不准进入考场。

三、考试及资格复审

考试分为笔试和面试，考试总成绩按满分100分计算。笔试、面试成绩分别占考试总成绩的60%、40%，总分未达到60分，不进入下一环节。

（一）笔试

1. 笔试科目为《专业测试》，考试时间120分钟，卷面满分100分。 笔试成绩=《专业测试》*60%。

2. 笔试时间和地点： 具体笔试时间及地点详见本人准考证。

3. 成绩查询：笔试成绩在集团1楼或官网（https://www.gznygroup.com/）公示栏公布。本次招聘考试不接受查分申请。

（二）资格复审

1. 资格复审另行电话通知，请应聘人员务必保持通信畅通。

2. 根据考生笔试成绩，按照1:2的面试比例，由高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单（笔试有缺考科目、违规违纪情况者不得进入资格审查）。拟进入面试资格审查的最后一名成绩并列的，并列人员一并进入资格审查。

3. 考生应携带有效身份证、毕业证、学位证、专业技术或技能证书、工作履历或职位证明等材料，在规定时间内到指定地点进行资格审查。

4. 资格审查不合格或考生自动放弃出现的缺额，在报考同一职位的考生中，按笔试成绩由高到低的顺序依次确定递补人员；未在规定时限内参加面试资格审查的，视为考生自动放弃面试资格。递补只进行一次。

（三）面试

经资格审查合格的人员，凭本人有效身份证参加面试。面试时间地点另行通知。面试成绩满分为100分，占考试总成绩的40%。

四、体检、考察及公示

（一）体检

各职位按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定进入体检人选，考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次。 本次招聘不集中组织体检，考生自行在规定时间内到公立二级乙等以上医疗机构进行体检，体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行；未按照体检要求进行体检的，视为体检不合格。本次体检费用由考生自行承担。 体检不合格或自动放弃出现缺额，按考试总成绩由高到低的顺序依次递补，递补只进行1次。

（二）考察

考察内容包括但不限于背景调查，考察人选达不到本次招聘当具备的条件或者不符合报考岗位要求的，不确定为拟录用人员。 考察不合格或自动放弃出现缺额，在报考同一岗位进入面试人员中，按考试总成绩由高到低的顺序依次递补，递补人员经体检合格后进入考察，递补只进行1次。

（三）公示

确定拟录用人员名单后进行公示。公示内容包括拟录用岗位，拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校或者工作单位、考试总成绩、职位排名，同时公布监督电话，公示期为3个工作日。 公示期满，对没有反映问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。公示期间及公示后，因报考者放弃或其他原因出现的职位缺额，按考试总成绩由高到低的顺序依次递补，递补只进行1次。

五、纪律与监督

本次招聘工作，欢迎社会各界予以监督；监督电话：18783687933。

（联系人：唐先生，联系电话：0836-2838658，咨询时间：法定工作日，9:00-12:00，14:30-17:30）

       应聘人员报名表：202603181957101814.docx