为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，抢抓寒假关键期，全力促进2026届毕业生更充分、更高质量就业，学生事务办公室于2026年1月15日组织召开毕业生去向落实推进会。学生事务办公室主任袁山林、各二级学院负责人、全体毕业班辅导员参加会议。

会议首先传达了近期上级就业工作会议精神与政策要求。会议强调，毕业生就业工作是重大的政治责任和民生工程，必须提高站位，严守政策底线。全体人员要深刻认识到就业数据真实是“生命线”，坚决杜绝任何形式的统计违规；必须压实对就业困难群体的帮扶责任，确保“一人一策”落实到位。会议要求将“严”和“实”的作风贯穿就业工作全过程，确保各项工作经得起检验。

随后，校区就业专员刘恩至老师详细介绍了当前2026届毕业生的整体去向落实进展。会议通过数据对比，客观分析了各专业落实进度的差异，特别点明了目前落实率相对滞后的专业，要求相关学院找准症结、迎头赶上。汇报同时聚焦家庭经济困难、就业困难、残疾、少数民族等“四类重点群体”毕业生的帮扶情况，强调必须持续跟踪、动态更新，确保帮扶全覆盖、有实效。

在学院交流发言环节，各二级学院围绕寒假就业推进工作分享了具体计划。各学院共识突出，举措务实：一是加强就业安全教育，普及劳动合同与就业协议知识，提升学生防诈骗意识与维权能力。二是做好考研考公学生精准服务，学工队伍与论文指导教师协同，及时提供复试调剂指导与就业兜底转向。三是发动全员参与资源开拓，从院长、书记到辅导员、专业课教师、班导师，充分利用假期访企拓岗，为毕业生持续输送优质岗位信息。四是深化“一人一档”精细管理，完善帮扶台账，提供不间断的简历与面试指导。五是严格审核就业材料，对已提交材料进行真实性核查，维护就业统计工作的严肃性。

本次推进会统一了思想，明确了假期工作重点。学校将持续凝聚全员力量，以不断线的服务和更扎实的举措，坚决打赢2026届毕业生就业工作攻坚战。